Les compétences pour être chargé de recrutement 

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Tout le monde peut suivre la formation gratuite et réénumérée de commercial en recrutement de l’Ecole de la Réussite. En effet, pour nous, le plus important, c’est votre motivation ! Pas besoin de CV pour s’inscrire et obtenir le diplôme, à condition d’avoir quitté les bancs de l’école depuis au moins un an et de n’avoir aucun diplôme au-dessus du niveau bac +2. Mais même si vous pouvez apprendre un nouveau métier sans diplôme ni compétences techniques requises, certaines aptitudes professionnelles seront un atout pour réussir dans votre future fonction chez LIP.

Découvrons ensemble quelles sont les compétences pour être chargé de recrutement qui vous permettrons d’être efficace sur le terrain dans l’une de nos agences d’intérim.

Top 5 des compétences pour être chargé de recrutement

Nous vous proposons 5 savoir-être indispensables pour le métier de commercial en recrutement. Néanmoins, devenir recruteur professionnel mobilise des compétences très variées, et chaque candidat à ses propres atouts pour réussir dans ce domaine d’activité. Ayez confiance en vos capacités, notre école vous accompagne pour mettre en valeur vos qualités professionnelles pas à pas.

Le sens de la communication et les qualités relationnelles

Le métier de chargé de recrutement consiste avant tout à échanger avec des travailleurs temporaires, des candidats et des clients. Pour cela, vous devrez faire preuve de bienveillance et de diplomatie, car il vous faudra parfois arrondir les angles en cas de pépin ou de malentendu. Le sens de l’écoute est une qualité primordiale pour comprendre le besoin réel de vos clients et le projet professionnel des candidats à placer en entreprise. L’humain est au centre de votre métier de commercial en recrutement. Si vous êtes un peu timide, ne vous inquiétez pas, notre formation recruteur comprend des modules d’expression orale pour vous permettre d’être à l’aise en toute circonstance.

La rigueur, une des compétences pour être chargé de recrutement

Le poste de commercial en recrutement en agence d’intérim comprend une part de gestion administrative : rédaction des contrats, suivi des heures des salariés, déclarations aux divers organismes, vérification des documents… toutes ces tâches sont indispensables pour recruter et placer des salariés dans le respect de la législation et du Code du Travail. Pour effectuer l’ensemble des démarches en temps et en heures, vous devez vous montrer rigoureux et organisé. Plusieurs logiciels professionnels vous permettront d’effectuer sereinement l’ensemble de ces opérations sans rien oublier. Vous découvrirez l’utilisation de ces plateformes au cours de votre cursus à l’Ecole de la Réussite.

La flexibilité pour faire face aux imprévus du quotidien

Nos chargés d’affaires aguerris vous le diront : dans le monde du recrutement, la routine n’existe pas et chaque jour est différent. La flexibilité et vos capacités d’adaptation vous permettrons de faire face aux aléas du quotidien de manière efficace. Un travailleur qui ne peut pas se rendre sur le lieu de sa mission ? Une entreprise qui recherche un remplaçant en urgence ? Une demande de recrutement atypique ? Hop ! Faites appel à votre créativité pour gérer chaque situation avec efficacité. Et toujours dans la joie et la bonne humeur. La réactivité et la souplesse, des compétences pour être chargé de recrutement qui feront la différence ! Pour en savoir plus sur ce métier qui place l’humain au cœur de son quotidien, découvrez les témoignages de nos commerciaux en recrutement qui, comme vous, ont suivi la formation EDLR.

Le goût du challenge et de la relation client

Comme son nom l’indique, la profession de commercial en recrutement comprend un fort aspect… commercial. Le sens de la relation client est une des compétences pour être chargé de recrutement qui vous sera la plus utile au quotidien. Vous devrez chaque jour trouver de nouveau clients pour améliorer les résultats de votre agence. Pour cela, vous mobiliserez votre sens de la persuasion, votre ténacité et votre envie de relever les défis. Quelles sont les entreprises de votre secteur ? Ont-elles des besoins de main-d’œuvre ? Que pouvez-vous leur apporter ? Quels sont les avantages de votre agence ? Un discours commercial rodé et efficace vous permet de décrocher de nouveaux contrats ! Vous aimez vous surpasser ? Montrer de quoi vous êtes capable ? Cela tombe bien à l’École de la Réussite, nous vous donnons toutes les clés pour atteindre votre plein potentiel !

L’esprit d’équipe, une valeur indispensable de l’École de la Réussite

Vous connaissez les valeurs de notre Ecole ? La confiance, le professionnalisme, et l’esprit d’équipe. Et ces trois savoir-être vous permettront de débuter dans votre carrière de consultant en recrutement sous les meilleurs auspices. En effet, en agence, vous faites partie d’une team. C’est ensemble que vous progressez, gérez le quotidien, gagnez de nouveaux clients… et passez de bons moments dans la bonne humeur et la convivialité.

Si vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, si vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter, si pour vous, ensemble, on va plus loin, alors le métier de commercial en recrutement est fait pour vous ! Suivez notre formation pour exercer un métier passionnant au quotidien.

Acquérir toutes les compétences pour être commercial en recrutement

Techniques commerciales, sourcing et rédaction des offres d’emploi, gestion des démarches administratives et juridiques, à l’issu de votre formation gratuite, vous maîtriserez toutes les compétences pour être un chargé de recrutement performant et efficace. Et comme nous savons que la théorie est aussi importante que la pratique pour assimiler de nouveaux savoir-faire, l’Ecole de la Réussite vous propose à la fois des périodes de cours et des périodes sur le terrain, au sein de l’une de nos agences d’intérim et recrutement.

Une fois votre diplôme obtenu, si vous souhaitez intégrer le Groupe LIP, un CDI pourra vous être proposé. Notre formation n’est pas seulement l’occasion de gagner en compétences pour être chargé de recrutement, c’est également une véritable opportunité professionnelle qui vous ouvrira les portes vers une belle carrière ! Rejoignez-nous !

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