Découvrez l’opportunité exceptionnelle d’apprendre un métier passionnant qui vous ouvre les portes d’une carrière prometteuse. Notre formation en alternance de chargé de recrutement vous permet de devenir recruteur dans des secteurs aussi variés que le BTP, l’industrie, le tertiaire ou encore le transport.
Chargé de recrutement, un métier aux multiples facettes
Comment résumer un métier aussi diversifié et passionnant que celui de chargé de recrutement ? En quelques mots, ce professionnel agit comme le maillon essentiel entre les candidats en quête d’opportunités professionnelles et les entreprises à la recherche de nouveaux talents.
La simplicité de cette définition cache évidemment une réalité bien plus complexe : les chargés de recrutement relèvent de nombreux défis au quotidien. Leur réussite dépend de leur maîtrise des connaissances législatives et pratiques relatives au monde du travail ainsi que de leur compréhension approfondie des métiers qu’ils recrutent.
Vous pouvez apprendre tout cela grâce à l’École de la Réussite (EDLR), et notre alternance de chargé de recrutement. Rejoignez-nous pour apprendre un nouveau métier et jouer un rôle crucial dans votre secteur en assurant le succès des entreprises et le bien-être des candidats.
Tout savoir sur notre formation
Si vous recherchez une formation de qualité dans le domaine du recrutement, vous êtes au bon endroit ! À l’EDLR, nous nous engageons à vous fournir une expérience d’apprentissage exceptionnelle qui vous permet de devenir un professionnel du recrutement. Notre programme de formation est conçu par des experts du secteur et vous donne toutes les compétences nécessaires. Si vous souhaitez avoir plus de détail sur la formation, découvrir ce que l’EDLR peut vous offrir ou obtenir des informations complémentaires, nous vous invitons à télécharger notre plaquette. Elle contient toutes les informations essentielles dont vous avez besoin pour prendre une décision éclairée sur votre avenir professionnel.
Les missions principales d’un chargé de recrutement
Il y a beaucoup d’aspects à connaître sur le métier de recruteur, car il est à la fois diversifié et passionnant. Il regroupe trois grandes missions, toutes liées entre elles.
Tout d’abord, il y a l’aspect commercial qui est très important. D’ailleurs, si on parle parfois de “commercial en recrutement”, ce n’est pas pour rien. Exercer ce métier exige non seulement de prospecter de nouvelles entreprises clientes mais aussi d’entretenir des relations de confiance avec celles déjà acquises. C’est un travail de longue haleine qui ne prend jamais fin et qui nécessite des compétences humaines et techniques particulières (sens du contact, techniques commerciales et de fidélisation, empathie…).
Ensuite, il y a le volet recrutement qui est généralement la première chose à laquelle on pense lorsque l’on songe à travailler dans une agence d’emploi ou un cabinet de recrutement. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus, de la rédaction des offres d’emploi, à la conduite des entretiens en passant par la sélection des meilleurs profils.
Enfin, il ne faut pas oublier l’aspect administratif : gérer les contrats, les fiches de paie, les attestations employeur, les formations et les renouvellements de certifications… Toutes ces tâches ne sont pas anodines et font partie intégrante de la profession.
Notre formation en alternance de chargé de recrutement vous fournit toutes les clés nécessaires pour réussir votre carrière dans le monde du recrutement !
Suivez un parcours de formation gratuit et rémunéré !
Pour apprendre une nouvelle profession, il n’y a rien de tel qu’être sur le terrain, surtout lorsque ce métier est centré sur l’humain. C’est pourquoi notre formation se déroule en alternance.
En vous inscrivant à l’EDLR, vous êtes encadré par des formateurs et des tuteurs, motivés pour vous accueillir au sein de leurs équipes et de leurs agences. Ils mettent tout en œuvres pour vous apprendre les ficelles du métier.
Bien entendu, il y a aussi des connaissances théoriques à maîtriser qui représentent environ 25 % du programme. Notre équipe pédagogique, composée d’experts, vous enseigne ces aspects lors de vos semaines de formation à Lyon.
En suivant notre alternance de chargé de recrutement, vous échangez régulièrement avec vos tuteurs et l’équipe pédagogique pour identifier vos points forts et vos axes de progression. Vous avez ainsi tout ce qu’il faut pour réussir les examens écrits et oraux à la fin des 6 mois et décrocher le titre professionnel de chargé d’affaires en recrutement reconnu par l’État et équivalent au niveau baccalauréat. C’est le moment de donner un nouveau souffle à votre carrière grâce à l’EDLR !
Les avantages de notre formation en alternance de chargé de recrutement
Découvrir et apprendre le métier de chargé de recrutement en seulement 6 mois, voilà l’opportunité unique que nous vous offrons. Mais ce n’est pas tout ! Notre formation présente de nombreux avantages. Tout d’abord, elle est entièrement gratuite. De plus, en tant qu’apprenti recruteur, vous bénéficiez d’une rémunération au SMIC. Le dernier avantage est loin d’être négligeable : la validation de votre formation vous garantit un emploi stable. Non seulement, car le secteur de l’intérim et du recrutement est en recherche constante de talents, mais surtout parce que le groupe LIP peut vous proposer un poste. En CDD, en CDI, au sein de votre agence de formation ou dans un autre département, de nombreuses opportunités sont possibles selon vos envies et les besoins du groupe. Choisir l’alternance avec L’EDLR, c’est opter pour un avenir prometteur. N’hésitez plus et formez-vous aux métiers du recrutement grâce à notre programme exceptionnel.
Une alternance de chargé de recrutement ouverte à tous les profils
Au sein de notre école, nous sommes convaincus que la motivation, le désir d’apprendre et les compétences humaines sont de véritables atouts, bien plus que les diplômes. C’est pourquoi nous avons délibérément ouvert notre formation à une variété de profils. Seuls deux critères d’admission doivent être respectés pour postuler :
- Ne pas détenir de diplôme supérieur à un bac+2
- Avoir quitté le système scolaire depuis 1 an au minimum
Que vous soyez un ancien étudiant, que vous songiez à une reconversion professionnelle ou que vous vous trouviez dans toute autre situation, notre formation est faite pour vous ! Notre processus de sélection se base uniquement sur la motivation et les soft-skills. Rejoignez-nous et développez votre carrière dans un secteur en plein essor 😉